昨從武漢住房公積金管理中心獲悉，7月1日起，全市131萬城鎮(zhèn)職工住房公積金繳存額度開始調整。調整后，職工每月繳存*少不得低于176元，*多不得超過2738元，超過上限者需繳納個人所得稅。

　　該中心規(guī)定，武漢地區(qū)各住房公積金繳存單位，2012年度的月繳存額，為上一年度職工月均工資總額乘以繳存比例。新參加工作的職工，從其參加工作的第二個月開始繳存住房公積金。

　　工資總額計算方式為：行政、事業(yè)單位包括基本工資、年終一次性獎金或績效工資、崗位津貼、生活性補貼、工作性津貼、改革性補貼、獎勵性補貼、其他獎金；企業(yè)單位包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊工資。

　　通知稱，目前公積金繳存額度已超過標準的，可暫維持原標準繳存，但本年度不得調整繳存基數(shù)。單位和職工要求超過標準繳存的，應先繳納個人所得稅。

　　下限上限是如何確定的

　　按武漢市現(xiàn)行繳存比例，職工個人繳存和單位為職工繳存的*低比例，不得低于8%，*高比例不得超過12%。

　　按省政府*低工資標準，2012年度在職在崗職工的*低計繳基數(shù)不得低于1100元。這意味著，職工住房公積金繳存額（包括職工和單位繳存部分）每月*少不得低于（1100×8%×2）=176元。

　　2012年度職工公積金月繳存基數(shù)，不超過武漢市2011年城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資3倍。根據(jù)武漢市統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù)，2011年城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資為3803元。那么，根據(jù)計算公式，職工月*高繳存基數(shù)為（3803×3）=11409元；月*高繳存額為（11409×12%×2）=2738元。