今年，隨州市人代會(huì)三屆三次會(huì)議《政府工作報(bào)告》，將非公有制企業(yè)擴(kuò)面建制1萬(wàn)人，列入市政府今年的十件實(shí)事之一。這表明市政府已將非公有制企業(yè)建制納入了十分重要的工作日程。市政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于在非公有制企業(yè)全面推行住房公積金制度的通知》（隨政辦發(fā)〔2013〕23號(hào)），提出了今后三年企業(yè)建制的目標(biāo)任務(wù)。為落實(shí)好《政府工作報(bào)告》和隨政辦發(fā)〔2013〕23號(hào)文件精神，隨州房產(chǎn)在線從市住房公積金管理中心獲悉，該中心將從以下幾個(gè)方面加大政策落實(shí)力度，強(qiáng)化服務(wù)措施，推進(jìn)非公企業(yè)建立住房公積金制度，使這一制度惠及更多的企業(yè)職工。

按政策規(guī)定，在我市的非公有制企業(yè)，經(jīng)隨州住房公積金管理中心批準(zhǔn)后，繳存比例*低可執(zhí)行5%（企業(yè)、個(gè)人各5%），繳存工資基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)公布的上年度*低工資標(biāo)準(zhǔn)。2012年隨州市城區(qū)、曾都區(qū)職工月*低工資900元，廣水市、隨縣職工*低工資750元。按這一標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，隨州市城區(qū)、曾都區(qū)企業(yè)住房公積金*低月繳存額為90元（企業(yè)、個(gè)人各45元）；廣水市、隨縣企業(yè)住房公積金*低月繳存額為75元（企業(yè)、個(gè)人各37.5元）。為更好地服務(wù)企業(yè)職工，幫助企業(yè)建立住房公積金制度，對(duì)確有困難的企業(yè)，2013年可按月繳存額50元標(biāo)準(zhǔn)（企業(yè)、個(gè)人各25元）建制。
　　二、分類推進(jìn)非公企業(yè)建立住房公積金制度。

對(duì)于用工不穩(wěn)定的非公有制企業(yè)，可先在企業(yè)管理層（中層干部以上和技術(shù)骨干）范圍內(nèi)建立，以后逐步擴(kuò)大參建范圍。企業(yè)對(duì)以上對(duì)象辦理實(shí)際繳存手續(xù)；鼓勵(lì)支持對(duì)中層以上管理人員和技術(shù)骨干據(jù)實(shí)繳存住房公積金。對(duì)企業(yè)和個(gè)人分別在不超過(guò)職工本人上一年度月平均工資12%幅度內(nèi)，其實(shí)際繳存的住房公積金，按有關(guān)規(guī)定免征個(gè)人所得稅。未辦理建制繳存的職工，先做好開(kāi)戶登記錄入手續(xù)，錄入后視同實(shí)際繳存年限，申請(qǐng)貸款時(shí)，只要繳納住房公積金，不設(shè)繳存時(shí)限門(mén)檻。隨時(shí)繳存，住房公積金管理中心隨時(shí)受理貸款申請(qǐng)。
　　三、擴(kuò)大非公企業(yè)職工貸款使用范圍，放寬提取條件。

對(duì)職工購(gòu)房以及建造、翻建和大修住房，符合住房公積金貸款條件的，均應(yīng)提供住房公積金貸款，貸款額度享受普惠制待遇，不與繳存額掛鉤，并可提取住房公積金用于償還住房公積金貸款。職工在與單位終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，不辦理賬戶封存，可提取本人住房公積金存儲(chǔ)余額。
　　四、建立非公企業(yè)繳存住房公積金導(dǎo)向機(jī)制。

與市總工會(huì)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推行職工住房公積金制度的通知》（隨工發(fā)〔2013〕11號(hào)），將住房公積金繳存情況作為各層次勞動(dòng)模范及五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀（獎(jiǎng)?wù)拢┩扑]和申報(bào)的重要審核條件，對(duì)有條件但未建立住房公積金制度，不依法履行繳存義務(wù)的，不得作為推薦對(duì)象。
　　五、依法推進(jìn)非公企業(yè)建立住房公積金制度，慎用行政處罰手段。

市政府文件規(guī)定：對(duì)于違反規(guī)定，不辦理住房公積金繳存登記和不為職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，應(yīng)按國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》和《隨州市住房公積金管理辦法》規(guī)定，責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款；逾期不繳或者少繳住房公積金的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。住房公積金管理中心將加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和政策指導(dǎo)，會(huì)同各級(jí)工會(huì)組織主動(dòng)同行政協(xié)商，督促繳存到位，依法調(diào)處爭(zhēng)議，不輕易采用行政處罰手段。
　　六、強(qiáng)化服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工意識(shí)。

認(rèn)真落實(shí)“首問(wèn)責(zé)任”、“服務(wù)承諾”、“一站式辦結(jié)”、“上門(mén)服務(wù)”等制度機(jī)制，優(yōu)化辦事程序，提高辦事效率，為企業(yè)和職工提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。